Na reunião do Conselho Económico e Social, os representantes dos empregadores voltaram a opor-se à proposta de alteração fiscal e propuseram a sua retirada do processo legislativo, o que não obteve apoio. O lado sindical, por outro lado, apoia as mudanças. Os membros da ESS, por sua vez, estavam mais unidos sobre as próximas mudanças no sistema de saúde.
Como disse na conferência de imprensa após a sessão Mitja Gorenšček da Câmara de Comércio da Eslovénia (GZS), enfatizou novamente no Conselho Económico e Social (ESS) que o pacote fiscal proposto não aumentará a produtividade e a atractividade do ambiente empresarial esloveno para investidores estrangeiros e para atrair pessoal. “Nossa opinião ainda é que se trata de uma correção cosmética de algumas leis, que o pacote é assistemático e mal concebido, que não traz quase nada de novo para a economia”, afirmou. ele avisou.
Embora acolham favoravelmente a tentativa de limitar o desenvolvimento, alertam que esta só se aplica a residentes estrangeiros. “Expressamos preocupação de que com esta lei poderíamos encorajar mais especialistas nacionais a primeiro conseguir um emprego no exterior e depois retornar para nós como residentes estrangeiros”, explicou Gorenšček.
FOTO: Bobo
O apoio do lado do empregador também não obteve um imposto especial de consumo mais elevado sobre bebidas açucaradas. De acordo com a avaliação deles, é “um movimento imprudente”, em que perdem a determinação da arrecadação e utilização proposital dos recursos arrecadados.
Em relação à consideração do pacote fiscal no âmbito do SNE, o lado patronal também chamou a atenção para as violações das regras do SNE, uma vez que os parceiros sociais não o consideraram antes da aprovação pelo governo, e apelou aos membros do a SEE para evitar violações no futuro.
‘Um passo importante na regulação do mercado de trabalho’
A parte sindical vê as alterações fiscais propostas como um passo muito importante na regulação do mercado de trabalho, reduzindo a precariedade e garantindo maior justiça. Andrej Zorko da Associação dos Sindicatos Livres da Eslovénia (ZSSS) mencionou as mudanças no sistema de normatização. “Não é justo que os trabalhadores paguem contribuições mais elevadas sobre os seus salários do que alguém cujo rendimento é, digamos, de 100 mil euros”. ele disse e expressou a expectativa de que em breve todos os empresários autônomos paguem contribuições com sua renda real.
A ESS também discutiu a proposta do Ministério das Finanças relativa à harmonização das classes e benefícios do imposto sobre o rendimento, que foi contestada tanto pelo lado patronal como pelo lado sindical. Ambos estão convencidos de que o montante estimado do alívio não cobriria sequer as despesas mínimas de subsistência numa base anual. “Se o custo de vida mínimo fosse pouco superior a 8.300 euros por ano, neste caso o benefício fiscal ascenderia a cerca de 5.100 euros, o que significa que ainda haveria uma diferença entre o custo de vida mínimo e até que ponto o Estado reconheceria o alívio”, Zorka ilustrado.
De acordo com a sua avaliação, o Ministério das Finanças também ignorou o facto de não ter havido harmonização das classes e benefícios do imposto sobre o rendimento no ano passado devido às cheias. Neste sentido, os parceiros sociais adoptaram a decisão de que o Ministério irá criar uma comissão de peritos, que deverá reexaminar toda a proposta e tentar encontrar uma nova percentagem de harmonização.
Criação de um comitê de especialistas
Os parceiros sociais tomaram conhecimento do relatório sobre a aplicação da Lei relativa aos cuidados de longa duração. Como salientou o presidente da Confederação dos Sindicatos da Eslovénia, Pergam Jakob Počivavšeké uma lei importante, sobre a qual houve muito pouco diálogo social, e a sua apreciação na ESS não terminou como deveria. Na reunião, os sindicatos chamaram principalmente a atenção para os desafios que surgem na sua implementação, como a falta de pessoal nas instituições que prestarão cuidados de longa duração.
FOTO: Aljoša Kravanja
Na reunião, concordaram em estabelecer um comité de peritos que irá monitorizar a implementação da Lei sobre Cuidados de Longa Duração. No prazo de 30 dias, esperam uma análise do Ministério para um Futuro Solidário, com base na qual trabalhadores e empregadores poderão então preparar recomendações, disse o Secretário-Geral da Associação de Empregadores da Eslovénia Miro Smrekar. A criação do comité de peritos também foi saudada pelo Ministro do Trabalho, da Família, dos Assuntos Sociais e da Igualdade de Oportunidades Porto Lua.
Os parceiros sociais, entretanto, estão muito mais unidos relativamente às próximas mudanças no sistema de saúde. Assim, foi alcançado consenso entre as três partes relativamente ao projecto sobre o direito dos pacientes após cancro e outras doenças a terem igual acesso a seguros e produtos de crédito. O governo e o lado sindical concordaram com o projecto de lei sobre a qualidade nos cuidados de saúde, enquanto o lado patronal absteve-se, mas não se opôs, disse Mesec.
