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Erik Brecelj: Se os funcionários forem bem remunerados, a lei terá sucesso

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Hoje, o Conselho Estratégico de Saúde discute o projeto de lei da atividade de saúde (ZZD). “Ainda não tomamos as decisões finais, estamos tentando fazer propostas positivas, mas temos cuidado com as armadilhas ou áreas cinzentas. Mas no geral, mudanças são necessárias”, disse ele ao aparecer diante dos jornalistas no meio da sessão Erik Breceljpresidente do conselho estratégico.

Congratula-se com o facto de a proposta legislativa conter regiões de saúde e premiar todos os funcionários do sistema de saúde, o que já foi proposto pelo conselho estratégico há algum tempo; a lei também define as condições de outorga de concessões. “Não somos contra as concessionárias, as concessões fazem parte da saúde pública. Não há dúvida de que a maioria trabalha bem, com profissionalismo e honestidade, mas é preciso definir as regras do jogo, quem pode ficar com ele, quando a concessão pode ser extinta, por quantos anos ela é válida…”, acrescentou e lembrou que o Tribunal Constitucional determinou a duração da concessão em 15 anos. Brecelj destacou que “há algum tempo que se verifica a revenda de concessões entre os irmãos – por 50 mil a 70 mil euros e mais”: “Claro que isso não é possível. Alguém consegue uma concessão do Estado para complementar o sistema público de saúde, mas não para fazer negócios”.

Gratificante

Os membros do conselho estratégico também discutiram a remuneração, uma vez que é necessário fazer mais trabalho nas instituições de saúde pública. “Não podemos pedir aos funcionários que façam isso em horas extras”, disse Brecelj, que acolhe acordos coletivos para todos os funcionários, não apenas para os médicos: “Com base nos acordos coletivos, espero que os funcionários fiquem mais felizes em trabalhar em institutos de saúde pública à tarde .”

Serviço de plantão

Todos os que trabalham na saúde pública, inclusive as concessionárias, são obrigados a cumprir plantão, enfatizou Brecelj. “Alguns morrem literalmente no pronto-socorro, mas outros não precisam fazê-lo – apesar da lei exigir isso. Mas os contos de fadas acabaram para alguns. As concessionárias também terão que trabalhar de plantão”, acrescentou.

No mundo estratégico, eles estão preocupados com a forma como a transição ocorrerá, mas temos que começar uma vez, disse Erik Brecelj.

O maior dilema é a transição, segundo Brecelj. “Na área da radiologia há muitos médicos, espes, que não estão de plantão, que têm trabalho ‘regular’ de casa e pagam sem medir a qualidade do ‘quanto mais você faz, mais você ganha’”, disse. crítico.

O conselho estratégico não apoia a extinção do centro de saúde para estudantes.

Brecelj diz sobre as saídas “massivas” da saúde pública: “Aqueles que venderam as suas empresas a fundos estrangeiros ou que planeiam fazê-lo, aqueles que trabalham em empresas onde a maior parte da receita provém de serviços auto-pagos estão publicitando. .” Brecelj não está preocupado; ele está mais preocupado com “os dez mil ou mais profissionais de saúde que merecem ser recompensados ​​por trabalharem mais arduamente”.

Fora isso, como disse, ficou “agradavelmente surpreso com a quantidade de questões que discutimos no conselho estratégico que estão na lei”. “Se os funcionários forem bem remunerados, a lei terá sucesso”, está convencido. Ele também afirma que não existe tal êxodo na área da saúde, como algumas pessoas afirmam.

Com a saúde, concluiu Erik Brecelj, isso não deve acontecer, como aconteceu com a odontologia: “Os médicos têm maior interesse em trabalhar por conta própria, mas as pessoas se acostumaram a pagar”.

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