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Governo de Lagos deve fornecer 100.000 empregos para jovens

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O Governo do Estado de Lagos está promovendo iniciativas para equipar mais de 100.000 moradores com habilidades essenciais para a força de trabalho, abordando vagas de emprego criadas por inovações econômicas. O vice-chefe de gabinete do governador, Sr. Sam Egube, anunciou isso durante o lançamento do ‘Programa Empower Lagos.’

Egube revelou que o governo está desenvolvendo um banco de dados para aumentar as oportunidades de emprego e ajudar os artesãos a adotar novas tecnologias, permitindo que eles explorem as perspectivas de negócios globais. Ele também mencionou o próximo lançamento de uma plataforma online projetada para conectar artesãos com clientes, melhorando assim as oportunidades de negócios dentro do setor. Este portal servirá como um mercado para artesãos, facilitando o acesso dos consumidores aos seus serviços e promovendo o comércio em toda a cadeia de valor.

Para combater o desemprego juvenil, o governo planeja colaborar com parceiros da indústria para criar programas de treinamento eficazes e identificar as habilidades necessárias dos trabalhadores.

O Comissário Estadual para Criação de Riqueza e Emprego, Hon. Akinyemi Ajigbotafe, anunciou a próxima inauguração do Lagos Leather Hub perto do Mushin Leather Market em Matori, Mushin, Lagos. O hub visa ajudar os artesãos a explorar o potencial de mercado, aprimorar habilidades e fornecer o equipamento e a infraestrutura necessários para seus negócios.

Ajigbotafe explicou que o Ministério planeja estabelecer mais centros industriais para agrupar empresas relacionadas, aumentando a produtividade, a criação de riqueza e o desenvolvimento de negócios ao fornecer acesso acessível a acomodações comerciais, oficinas, equipamentos padrão e instalações de infraestrutura. A Iniciativa Empower Lagos visa gerar riqueza sustentável para pelo menos 10.000 beneficiários em vários setores, com cada beneficiário treinando no mínimo 10 indivíduos, impactando mais de 100.000 residentes em 36 meses.

A iniciativa busca preencher lacunas de habilidades e promover o crescimento econômico. Como parte do programa de habilidades de empregabilidade, um mínimo de 3.000 graduados de primeiro grau receberão treinamento. O programa cobrirá tópicos vitais como opções de carreira, empreendedorismo, profissionalismo, habilidades de comunicação, trabalho em equipe, resolução de problemas e habilidades de tomada de decisão.

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