O governo federal quer padronizar a formação dos auxiliares de enfermagem. Melhores condições também deverão aliviar a escassez de pessoal.
Lisa Paus e Karl Lauterbach apresentam como seria o treinamento nacional para se tornar auxiliar de enfermagem Foto: Michael Kappeler/dpa
Berlim dpv | O treinamento para se tornar auxiliar de enfermagem deverá ser padronizado em todo o país no futuro. Na quarta-feira, em Berlim, o Gabinete Federal aprovou um projeto de lei do Ministro Federal da Saúde Karl Lauterbach (SPD) e da Ministra Federal da Família Lisa Paus (Verdes), que regulamenta as condições-quadro para o curso de formação de 18 meses. De acordo com o projeto de lei, existem atualmente 27 cursos diferentes de formação de auxiliares de enfermagem nos estados federais, que diferem significativamente em foco, nível de dificuldade, duração da formação e remuneração.
No futuro, os auxiliares assumirão cada vez mais as tarefas de especialistas em enfermagem. O objetivo é resolver a escassez de pessoal de enfermagem. O número de pessoas que necessitam de cuidados aumentará em cerca de 1,8 milhões, para cerca de 6,8 milhões em 2055, de acordo com o projecto de lei. É, portanto, necessário mais pessoal de enfermagem, o que não pode ser assegurado apenas pelo aumento do número de pessoal de enfermagem. É necessária uma “combinação de pessoal” de trabalhadores qualificados e auxiliares de enfermagem.
O Ministro Federal da Saúde, Karl Lauterbach (SPD), explicou que a formação padronizada facilitaria o ingresso na profissão de enfermagem. A Ministra Federal da Família, Lisa Paus (Verdes), descreveu a formação como um “bloco estratégico para o cuidado profissional”.
O pré-requisito para a formação para se tornar auxiliar de enfermagem é o diploma do ensino secundário. Se o prognóstico da escola de enfermagem for positivo, pessoas sem escolaridade também podem iniciar a formação. A formação deverá ser concluída em 18 meses a tempo inteiro e num máximo de 36 meses a tempo parcial. Os estagiários com experiência profissional anterior podem encurtar o treinamento para 12 meses ou menos. Além disso, os estagiários deverão ter direito a uma remuneração adequada no futuro.
“Oportunidade perdida”
De acordo com a informação, parte da formação inclui estágios obrigatórios em cuidados de longa duração hospitalares e ambulatoriais, bem como em cuidados agudos de internamento. Uma qualificação reduzida para se tornar um especialista em enfermagem deveria ser possível. Os auxiliares de enfermagem devem assumir tarefas selecionadas de especialistas, nomeadamente na área da assistência médica e de enfermagem. O objetivo é aliviar a carga do pessoal de enfermagem, distribuí-lo de forma mais eficiente e poupar tempo de viagem, de acordo com o projeto de lei.
A Associação Federal dos Prestadores Privados de Serviços Sociais (bpa) criticou o plano: “O governo federal não seguiu a recomendação de muitas associações e de alguns estados e está introduzindo 18 meses de formação de auxiliar de enfermagem. Isto significa que se perde a oportunidade de proporcionar alívio rápido ao pessoal de enfermagem e aos familiares cuidadores. Isso é preocupante.
A associação patronal de enfermagem manifestou cautela semelhante: “Nos cuidados geriátricos, não precisamos de qualificações máximas, mas sim de formação básica. 18 meses é um compromisso, mas não a melhor solução. Gostaríamos de ter mais pragmatismo por parte da legislatura.”
Disputa sobre financiamento
Em contrapartida, a AOK afirmou que um período de formação de 18 meses era adequado para satisfazer as exigências da profissão de enfermagem. A reforma criará um sistema de formação moderno. No entanto, rejeitamos firmemente o facto de a coligação dos semáforos planear transferir quase 240 milhões de euros por ano de formação para os seguros de saúde legais e 17,7 milhões para o seguro de cuidados de enfermagem “por razões regulamentares”. Os estados são os únicos responsáveis aqui.
Segundo o governo federal, além de cerca de 1,7 milhão de trabalhadores de enfermagem, cerca de 515 mil pessoas também atuam como auxiliares de enfermagem, das quais cerca de 343 mil possuem formação como auxiliares de enfermagem, auxiliares de enfermagem ou em outra profissão. A padronização da formação e, portanto, do perfil profissional também deve ajudar a facilitar o reconhecimento do pessoal de enfermagem estrangeiro.
