Muitas vezes tem sido visto que as pessoas vão para o exterior em busca de melhores salários. Mas agora, mesmo depois de trabalharem no estrangeiro, não recebem um bom salário. Um desses vídeos gerou um debate no Canadá sobre os baixos salários com a experiência de trabalho indiana. Um vídeo foi compartilhado na plataforma de mídia social Instagram. Neste criador digital, Piyush Monga entrevista um profissional indiano que trabalha como associado de inventário de processos no Canadá há mais de um ano. Apesar de trabalhar no Google Índia há mais de três anos, o jovem profissional recebe um salário de CAD 17.500 por ano (cerca de Rs. 10,78 lakh). Com o que não está satisfeito embora este salário não seja suficiente para viver num país como o Canadá.
Este vídeo explora os desafios potenciais enfrentados pelos indianos que procuram emprego no Canadá e explica as expectativas salariais. Junto com isso, é destacada a importância de reconhecer o valor da experiência de trabalho internacional. O vídeo recebeu mais de 2.000 curtidas até agora. Isto ocorre depois que o governo canadense liderado por Justin Trudeau fez várias mudanças nas políticas em relação aos estudantes internacionais, incluindo o reforço das autorizações de trabalho, no início deste mês.
O que o funcionário X do Google disse no vídeo?
No vídeo, os profissionais indianos disseram que eles (canadenses) procuram apenas candidatos canadenses e não candidatos indianos. Quando questionado sobre seu cargo e salário, ele disse que trabalho como associado de estoque de processos. Tenho trabalhado em 17,5 no último ano.
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A educação ou a experiência da Índia não têm valor!
Ao ser questionado se está satisfeito com seu salário, o ex-funcionário do Google disse que aparentemente ninguém está feliz. Você mal consegue sobreviver com esse tipo de dinheiro. É por isso que trabalho como especialista em marketing digital no Google Índia há mais de três anos. Mas o que estou fazendo agora, depois de vir para cá, é minimizar minha experiência porque eles não contam minha experiência e acham que se você tiver experiência indiana, ela não contará.
Ele disse sobre a importância da experiência local que claro que não faz sentido, porque você passou muitos anos lá e fez muitos trabalhos lá e tem experiência nas duas áreas e algumas empresas estão dispostas a me contratar que você é superqualificado para este trabalho.
